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新闻稿

我们可以一起增加词干的女性数量:这是一个帮助公司开始的工具
- 关于女性平等当天,雅培正在发布创建高中干练实习的蓝图,旨在暴露年轻人,特别是女孩,以提前和赋予其他公司下载和使用它
- Yougov-abbott调查中的超过一半的女孩表示,他们并没有鼓励他们学习茎,但是89%的女孩被敦促研究词干表示他们计划在教育中追求它

阿贝特公园,生病了。2019年8月26日/Prnewswire./ - 我们知道事实:女孩不太可能鼓励学习科学,技术,工程和数学。追求Step学位的女性往往不会接受相关的工作。当女性在干部行业中找到工作时,多年来很多休假。

Abbott(纽约证券交易所股票代码:ABT)已经找到了一个有希望的方式,帮助解决这些趋势与我们的高中Step实习计划。自2012年以来,约有130名年轻人已经完成了我们的计划,其中97%的人在大学里学习茎。这已经激发了雅培到今天,女性的平等日,为其他公司发出呼吁,为其他公司加入我们 - 因为它将让我们所有人都能改变这一事实不到四分之一茎劳动力是女性。

为了帮助,我们正在做一些公司很少做:让我们的内部计划公开。“塑造茎的未来“我们的详细蓝图是一个成功的高中实习,旨在提供年轻人,特别是女孩,在斯蒂芬领域的经验。雅培今天公开发布本指南,希望其他公司将使用它来创造类似的计划。我们还在财富500强公司向首席执行官和人力资源领导人寄给了它。

“没有暴露出有算头的妇女,他们对茎田的数学和科学是悲惨的,但可解决,”说科洛斯·默里,质量,监管和工程服务高级副总裁,雅培。默里曾拥有四十多年的工程职业,是雅培的高中实习创始人之一,是妇女茎教育的倡导者。“但补救措施必须大于社交媒体岗位或实地旅行日。当他们仍然在高中时,公司需要提供女童实习,以激励他们并在毕业时为职业定位。”

妇女占雅培美国科学,技术和工程劳动力的40%。虽然我们并不完善,我们正在追求变革,如果我们共同努力,我们可以大大增加整个美国干事劳动力的妇女人数。我们知道鼓励更多的女性追求Stem的职业意味着我们的实验室和工作空间中的思想多样化,这意味着我们可以创造更好的生活变化突破。

Abbott Stem Perceptions研究

雅培的研究与Yougov合作进行的,表明需要扩大女孩的干扰机会。近5个女孩(11-15岁)表示他们不鼓励他们学习茎。即使女性做出茎的学位,也只有大约6人表示他们在大学里出于大学的工作或实习 - 超过一半的女性在毕业后10年内休假。同时,数据来自美国劳工统计局项目将在2026年将有超过100万条的干事工作,从2016年增加了近11%。

“我认为女性不太可能追求茎田的原因之一是他们没有暴露于它,”罗西腐尸是一位参加高中实习计划的雅培工程师。“我认为我不会在今天的情况下,在没有曝光的情况下,我会在哪里。”

七年前,Abbott开始了高中Step实习计划,部分是为了增加我们为科学和工程招募的妇女的数量增加。它已退还。我们的三分之二是我们的实习生通常是年轻女性,我们最近聘请了我们的第一个实习生作为全职工程师。七个中的五位是女性。

“我们的蓝图正在运作,”默里说。“我们也希望它也为其他公司工作。下一个伟大的发明人,科学家和工程师的未来取决于它。”

在这项工作中学习如何加入雅培,访问www.stabbott.

Yougov方法:
两次调查在网上进行了与Yougov。第一位是18岁及以上年龄较大的655名妇女之一的人。第二个是在11-15岁的513岁的女孩和男孩之间。将响应样品加权样品定义的轮廓,以提供代表报告样本。采访完成2019年5月

关于Abbott:
Abbott是一个全球医疗保健领导者,帮助人们更充分地生活在生活中的所有阶段。我们的生命变化技术组合跨越医疗保健的频谱,具有诊断,医疗设备,营养和品牌通用药物的领先企业和产品。我们的103,000名同事为160多个国家提供服务。

与我们联系www.abbott.com.,在linkedin atwww.linkedin.com/company/abbott-/,在Facebook上www.facebook.com/abbott.在Twitter上@abbottnews和@abbottglobal。

来源亚伯多

更多信息:Abbott Media:Ellen Wichman,224-667-8522
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